Anpassning – konfliktstil

Konfliktstilen anpassning är när du låter den andra få som han eller hon vill. Det lämpar sig när du inser att du har fel, när harmoni är viktigt eller när det är bättre att ge sig än att fortsätta strida.

Läs mer

Kompromiss – konfliktstil

Thumbnail image for Kompromiss – konfliktstil

Konfliktstilen kompromiss söker en lösning där ingen varken vinner eller förlorar allt. Den lämpar sig när det inte går att få till stånd en annan lösning och när det är bråttom.

Läs mer

Kamp – konfliktstil

Thumbnail image for Kamp – konfliktstil

Konfliktstilen kamp är den konfliktstil som visar mest omsorg om de egna intressena och minst om andras intressen. Den lämpar sig för nödsituationer, gränssättning, försvar och ledarskap.

Läs mer

Konfliktstilar

Konflikthantering kan du sköta på många olika sätt. Beroende på vad du önskar få ut av en konflikt kan du välja olika förhållningssätt till konflikten. Det finns fem olika sådana förhållningssätt. De brukar kallas konfliktstilar.

Läs mer

Kommunikation, gemensam aktivitet

Kommunikation är ett samspel.

Läs mer

Skingra dimman

Det finns en del praktiska åtgärder du kan göra för att hjälpa dig skingra dimman och förstå andra bättre.

Läs mer

Empati som verktyg

Att lyssna är inte bara att höra ord. Det är att empatiskt tolka betydelse.

Läs mer