Kamp eller samverkan

Konstruktiv konflikthantering syftar till att göra båda parterna till vinnare, vinna-vinna. Alltför ofta hanteras konflikter på ett sätt som skapar förlorare. Det göder konflikträdsla, skapar sämre lösningar och tär på relationer.

Läs mer

NVC i en arbetsplatskonflikt

I ”The power of nonviolent communication” berättar engelska TCM, Total Conflict Management, hur de använde noviolent communication i en medling mellan chefer och personal. Med NVC kunde de hjälpa både parter att uttrycka sig utan anklagelser och skapa empatisk kontakt. Artikeln är en kort fallstudie.

Läs mer

Utanför lådan, innanför ringen

Outside the Box/ Inside the Ring är ett koncept för att lära barn och ungdomar konstruktiv konflikthantering. På deras hemsida finns utbildningsmaterial och en kursplan på 10 tillfällen med övningar, stenciler och upplägg som ska vara gratis för utbildare. Är du lärare och funderar på hur du ska lära ut konflikthantering i skolan är det […]

Läs mer

CUs uppslagsverk om konflikthantering

Jag tycker det är härligt med internet och hur människor väljer att göra mängder av material tillgängligt gratis. Jag vet inte om det började där men jag föreställer mig att det är en tradition som genom internet smittat av sig från datavärlden till resten av oss. En omfattande källa till teori och information om konflikthantering […]

Läs mer

Lusten att vinna övervinner rationaliteten

Jag har varit upptagen av annat och publicerat färre inlägg än vad jag önskat här. Därför känns det bra att kunna rekommendera en artikel som jag tyckte var intressant för att den visar upp ett grundläggande problem i konflikter i en miljö som sällan syns i svenska konflikthanteringssammanhang. Konflikthantering som ämne har som vägskäl hur […]

Läs mer

Hur konflikter diskuteras på nätet

Internet är ett underbart forum för interaktion mellan människor som inte skulle träffat annars. En plats där man kan söka råd och diskutera allt från det märkliga till det elementära. Självklart diskuteras något som spelar så stor roll i våra liv som konflikter en hel del. Är du nyfiken på hur det kan låta? Det […]

Läs mer

När Gandhi ber dig slå tillbaka

Konflikthantering handlar inte om att offra sig. Det är något jag önskar att jag kunde befästa i alla de som jag undervisar. Vi behöver tala mer om självhävdande för att inte konflikthantering ska bli självvåld. Att lära sig hantera konflikter konstruktivt handlar på ett plan om att lära sig agera på ett sätt som möjliggör […]

Läs mer

← Previous Entries

Next Entries →