Hantera konflikter …

Om professionell konflikthantering

  • Hem
  • Kontakt
  • Tjänster

NVC i en arbetsplatskonflikt

av Johan Ydrén, kategori Arbetsplatskonflikt

I ”The power of nonviolent communication” berättar engelska TCM, Total Conflict Management, hur de använde noviolent communication i en medling mellan chefer och personal. Med NVC kunde de hjälpa både parter att uttrycka sig utan anklagelser och skapa empatisk kontakt. Artikeln är en kort fallstudie.

[ Konflikthantering | Vad är medling | Aktivt lyssnande | Om konfliktstilar | Terapi Göteborg ]
Share

Tagged as: Arbetsplatskonflikt, Fallstudie, Medling, NVC

You must log in to post a comment.

Previous post: Utanför lådan, innanför ringen

Next post: Kamp eller samverkan

 
  • Kategorier

    • Aktuellt
    • Arbetsplatskonflikt
    • Blogg
    • ickevåld
    • Konflikter i media
    • Konflikthanterare
    • konflikthantering
    • Konflikthanteringsprocess
    • konfliktlösning
    • Konfliktskolan
    • Konfliktstilar
    • Länktips
    • Medling
    • Medling vid brott
    • Medlingsträning
    • Metod
    • Reflektioner
    • Resurssidor
    • Test
    • Uncategorized
    • Video
  • Populära artiklar

    • Passiv, aggressiv och självhävdande kommunikation
    • Individuell-, mellanmänsklig- eller systemkonflikt
    • Konflikthantering och individualitet
    • Stegvis upptrappning
    • Konflikten under ytan
    • Aktivt lyssnande
    • Konfliktstilar
    • Kamp eller samverkan
  • Andra resurser

    • UGL-Akademin
    • Ydrén Psykoterapi

Get smart with the Thesis WordPress Theme from DIYthemes.

WordPress Admin